1 EQUIPE DE PERMANENT

 * Mr CHARRET Jean - Louis :           Coordinateur Référent de la structure

 * Mme CHARRET Nadine :               Coordinatrice

 * Mr RIBOULET David :                    Encadrant technique d'insertion

 * Mr RAFALD Jacques :                    Encadrant technique d'insertion

 * Mme VILLENEUVE Nadine :          Accompagnatrice Socioprofessionnelle  

 * Mme MULNET Geneviève :           Assistante Administrative / Comptable

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MEMBRES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION ET DU BUREAU 

 * Mr BORDESOULT Sébastien :            Président

 * Mme DESPREZ Frédérique :              Vice - Présidente Relations extérieures

 * Mr ROULET Bernard :                        Vice - Président Finances et Ressources                                                                                Humaines

 * Mme RABET Claudette :                     Trésorière

 * Mr CAPDEBOSCQ Jean-François :     Secrétaire

 * Mme DIANT Régine :                         Secrétaire adjointe

 * Mme DUBESSAY Françoise :              Relations Instances Politiques , Vichy                                                                                    Communauté

 * Mr BUISSON Georges :                      Sécurité

 * Mr LAPIERRE Alain :                          Juridique

 * Mr FORLER Alain :                             Responsable Assurances / Véhicules

 * Mr GIBELIN Jacky :                            Recrutement

 * Mr VIGNAUD Jean - Pierre :              Responsable travaux

E2D - Emploi et Développement Durable 

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E2D est une structure associative agréée Entreprise Solidaire d'Utilité Social, intervenant dans le champ de l'insertion et du développement durable. Nous procédons à la collecte du carton, du textile, des encombrants et du pain, auprès des entreprises, artisans et commerçants, des collectivités, etc... , afin de les revaloriser soit en interne (pain), soit auprès de nos partenaires.                    

Qu’est-ce qu’un atelier chantier d’insertion ?

Projet et principales missions :

Les ACI ont pour mission d’assurer l’accueil, l’embauche et la mise au travail sur actions collectives des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.

La définition légale des personnes embauchées en ACI est identique à celles des autres structures d’insertion par l’activité économique : « personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ». Cependant, de fait, les ACI embauchent plutôt des personnes en début de parcours souvent très éloignées de l’emploi. A ce titre, ils organisent le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation de leurs salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable.

Notre atelier